哈尔滨新东方烹饪学校Logo 国际餐饮(龙江菜)教育基地

就业保障 Job security

哈尔滨新东方烹饪学校一年制以上专业合格毕业生推荐就业,两年制以上专业推荐到宾馆、酒店就业,可胜任宾馆、酒楼等相关餐饮工作岗位。哈尔滨新东方烹饪学校打造五重就业保障,为学生和用人企业搭建"双赢"平台,为成功就业提供有力保障。

入学即就业
Admission to employment

· 报名签就业协议

来校参观满意后再报名,由咨询老师带领学生与我校签订就业保障合同。

· 入学定向培养

零基础入学、阶段性教学 餐饮合作企业定向培养保证每位学子在学习中快速成长,积累经验,顺利就业。

· 毕业选名企

毕业即直接就业,一年制以上专业的合格毕业生推荐就业。

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五重就业保障
Fifth job security

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体系化就业
网络覆盖全国

先后在哈尔滨、北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心,500多位创就业指导师贴心服务,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。

1

互动式就业
平台方便快捷

组织建设“全国院校网站就业专题版块”,打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多,就业范围广,方便快捷,真正的实现学生就业“多、快、好、省”!

1

多元化就业
渠道畅通无助

与全国各地政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。

4

毕业即就业
订单式校企合作

与希尔顿、万达威斯汀、俏江南、好利来、元祖、多乐之日等50000余家用人单位达成长期合作协议,定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才,保证毕业学生成功就业。

5

全国性校友
协会沟通无限

在全国自发设立校友协会,范围遍及全国,成为“新东方人”密切联系的纽带,建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源,为新东方毕业校友牵线搭桥,帮助新东方人成就事业,回报社会。

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四项就业服务指导
Four employment service guidance

入学时

将新生就业教育作为新生入学第一课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。

学习中

学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,保证学生快速成长、顺利就业。

毕业时

创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。

毕业后

毕业生上岗前,创就业指导老师对其进行一对一贴心指导;上岗一周内学校赴企业实地回访,工作一个月后电话回访,以后不定期对毕业生进行实地或电话回访,不仅让学子享受方便、快捷、贴心的就业服务,还能享受持续、完善的“售后”服务,保证每位毕业生大踏阔步,迈向成功。

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两大就业服务体系
Two employment service systems

什么是校企合作?

校企合作是指哈尔滨新东方与餐饮单位签订用人合作合同,合同内容规定在某一时间内(一般为学生毕业前一个月),哈尔滨新东方向用人单位输送一定数量的毕业生,并签订成为该用人单位的正式员工。

用人单位是哪些单位?

与新东方建立校企合作关系的酒店或餐饮企业必须是三以上酒店或区域性餐饮连锁集团,如哈尔滨名岛餐饮有限公司,哈尔滨华旗饭店,哈尔滨香格里拉大酒店等。

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学生职业发展之路
Student career development path

入学前

工作时间长,
收入低微生活无保障

学习中

理实一体化教室
名师团队实操教学

毕业就业

订单式校企合作
毕业既上岗

就业实习

四星级以上酒店工作
年薪4W—6W

厨师长

晋升管理岗位
年薪8W—10W

餐饮总监

年薪20W—100W

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部分就业合作单位
Some employment cooperation units